S kan du pverka din tjnstepension
Viktigast är att kolla att du har en tjänstepension. De allra flesta anställda i Sverige har en tjänstepension, men det är inget som är obligatoriskt. Arbetar du på en arbetsplats där det finns ett kollektivavtal har du tjänstepension. Du kan även ha tjänstepension på andra arbetsplatser om det finns ett avtal om det.
Har du eget företag har du ingen tjänstepension om du inte själv sätter av pengar.
Kolla vad din tjänstepension heter
Det finns en mängd olika tjänstepensioner – med olika villkor. Ta därför reda på vad just din tjänstepension heter. Då är det ganska lätt att till exempel söka på webben efter den för att få veta mer om vad som gäller för just dig.
Exempel på namn på olika tjänstepensioner är ITP1, PA16, AKAP-KR eller SAF-LO. Någon gång har du säkert fått brev med information om vilken tjänstepension du har, men du kan också fråga på jobbet vad den heter. Ett annat sä
Händelser i livet som kan påverka pensionen
Hur stor pension du får beror på din livsinkomst. Det innebär att ju längre tid du arbetar och ju högre lön du har, desto större blir din pension. Det innebär också att alla avbrott i ditt arbetsliv, som till exempel om du tar tjänstledigt, arbetar deltid eller arbetar utan att betala skatt gör att din pension blir mindre.
Pensionen grundas på alla dina inkomster genom hela livet
Inom den allmänna pensionen finns en nedre och en övre gräns för inkomster som ger rätt till pension. För att tjäna in till din allmänna pension behöver du ha en årsinkomst på minst 24 kronor. Tjänar du över kronor under ett år räknas överskjutande inkomster inte med till din allmänna pension (beloppen gäller för ).Så beräknas din pension
För din tjänstepension som du får från din arbetsgivare finns ingen inkomstgräns.
Du får även kompensation från staten när du:
- får barn (under barnets fyra första år)
- studerar på högskolenivå med studiebidrag
- gör plikttjänst (till exempel värnplikt)
- har sjuk- och aktivitetsersättning.
Staten betalar då in pensionsavgifter som motsvarar en tänkt beräknad inkomst för dig. Detta kallas pensionsgrundande belopp.
Det här är tjänstepension
Inom de olika tjänstepensionsavtalen finns olika efterlevandeskydd. De är ett ekonomiskt skydd för dina efterlevande om du själv dör. Här beskriver vi två varianter av efterlevandeskydd som du kan ha kopplat till din kollektivavtalade tjänstepension: återbetalningsskydd och familjeskydd.
Bra att tänka på
Om du inte väljer något efterlevandeskydd får du själv en högre pension men dina efterlevande får inte ersättning om du dör.
Om du exempelvis är ensamstående utan barn, om du lever med någon som har högre lön än du eller om du har vuxna barn som klarar sig själva ekonomiskt är det ofta onödigt att ha efterlevandeskydd.
Du kan välja att ha både familjeskydd och återbetalningsskydd, eller endast det ena av dem. Du kan också välja att inte ha något skydd alls till dina efterlevande. Det är helt beroende av hur just din situation ser ut.
Återbetalningsskydd - ger din familj din intjänade tjänstepension
Om du har ett återbetalningsskydd kopplat till din tjänstepension betalas det du hunnit tjäna in till din tjänstepension ut till din familj om du dör.
Det innebär att ju längre du hunnit jobba och tjäna in till din tjänstepension, desto större
Jobba deltid - så påverkas din pension
Om du lever tillsammans med någon så finns det olika sätt att jämna ut pensionen mellan er, till exempel för att kompensera den som jobbar deltid.
Föra över premiepension till din partner
Om du och din partner är gifta eller registrerade partners kan den ena partnern föra över sin framtida premiepensionsrätt till den andra för att på det sättet höja sin partners framtida pension.
Premiepensionen är den mindre delen av den allmänna pensionen, så ni kan behöva kompensera på flera sätt. För över premiepension till din partner
Olika räkneexempel på hur mycket överföring av premiepension betyder för den slutliga pensionen
Starta ett separat sparande till den som jobbar deltid
Det går också att starta ett eget sparande till den av er som jobbar deltid eller tjänar mindre, för att på det sättet jämna ut pensionerna mellan er.
Det är viktigt att sparandet är skrivet till den person det gäller så att pengarna inte kan delas vid en eventuell skilsmässa. För gifta kallas detta enskild egendom och för sambos räcker det att sparandet står i rätt namn eftersom pengarna inte delas lika vid en separation.
.